अमेरिकामा सेप्टेम्बरको रोजगारी वृद्धि निराशाजनक: २९,००० मात्र नयाँ रोजगारी थपिए, बेरोजगारी दरमा वृद्धि
प्रकाशित मिति : १६ आश्विन २०८३, शुक्रबार
Photo: Markus Winkler/ Unsplash
अमेरिकी अर्थतन्त्र र जीविकोपार्जनको उच्च लागतलाई लिएर सर्वसाधारणमा असन्तुष्टि बढिरहेका बेला, चुनाव हुनु एक महिना अघि शुक्रबार सार्वजनिक गरिएको सरकारी प्रतिवेदन अनुसार गत महिना अमेरिकामा रोजगारी वृद्धि अपेक्षाभन्दा निकै निराशाजनक रहेको छ।
लेबर डिपार्टमेन्टका अनुसार सेप्टेम्बर महिनामा अमेरिकी रोजगारदाताहरूले मात्र २९,००० नयाँ रोजगारी थपेका छन्, जुन अगस्ट महिनाको संशोधित १३३,००० को तुलनामा ठूलो गिरावट हो। अर्थशास्त्रीहरूले सेप्टेम्बरमा कम्तीमा ९०,००० नयाँ रोजगारी थपिने अनुमान गरेका थिए।
यससँगै बेरोजगारी दर अगस्टको ४.१% बाट सामान्य बढेर ४.२% पुगेको छ। यसका साथै श्रम विभागले जुलाई र अगस्ट महिनाको अघिल्लो तथ्याङ्कबाट ६०,००० रोजगारी घटाएर संशोधन गरेको छ। गत वर्षको तुलनामा औसत प्रतिघण्टा ज्याला वृद्धि दर ३% मात्र रहेको छ, जुन मे २०२१ पछिको सबैभन्दा कम वृद्धि हो।
व्यापार युद्ध, निरन्तरको मुद्रास्फीति, उच्च ब्याजदर र इरानसँगको द्वन्द्वका कारण बढेको इन्धनको मूल्यजस्ता चुनौतीहरूका बाबजुद अमेरिकी श्रम बजारले केही सहनशीलता देखाउँदै आएको थियो। आगामी नोभेम्बर ३ मा हुने मध्यवधि निर्वाचनअघि सार्वजनिक भएको यो अन्तिम रोजगार प्रतिवेदन हो, जसले राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्पको रिपब्लिकन पार्टीले कंग्रेसमा आफ्नो नियन्त्रण कायम राख्न सक्छ कि सक्दैन भन्ने निर्धारण गर्नेछ।
तथ्याङ्क सार्वजनिक भएलगत्तै एस एन्ड पी ५०० र नास्डाकका फ्युचर्स सूचकांकमा सुधार देखिएको छ भने १० वर्षे ट्रेजरी यिल्ड घटेर ५.१७% मा झरेको छ।
सन् २०२५ को आर्थिक सुस्ततापछि अमेरिकी रोजगार बजार केही सम्हालिएको भए पनि सर्वसाधारण नागरिकहरू उच्च जीवनयापन खर्च र आर्थिक अवस्थालाई लिएर असन्तुष्ट नै छन्।
‘द एसोसिएटेड प्रेस-एनओआरसी’ले गरेको हालैको सर्वेक्षण अनुसार १५% अमेरिकीहरूले मात्र जीवनयापनको लागत नियन्त्रणमा ट्रम्पको कदमलाई समर्थन गरेका छन्। समग्र अर्थतन्त्र सम्हाल्ने उनको शैलीप्रति जम्मा २६% ले मात्र समर्थन जनाएका छन्, जुन अहिलेसम्मकै तल्लो स्तर हो।
यस्तै, ‘कन्फरेन्स बोर्ड’ द्वारा प्रकाशित उपभोक्ता विश्वास सूचकांक विगत एक दशकयताकै सबैभन्दा तल्लो विन्दुमा झरेको छ। सर्वेक्षणमा सहभागी २८% भन्दा बढीले आगामी छ महिनामा रोजगारीका अवसरहरू अझ घट्ने अपेक्षा गरेका छन्।
‘ग्लासडोर’को कर्मचारी विश्वास सूचकांक पनि सन् २०१६ यताकै सबैभन्दा तल्लो स्तरमा पुगेको छ। ग्लासडोरका मुख्य अर्थशास्त्री ड्यानियल झाओका अनुसार, “कटौती र एआईका कारण सिर्जित अन्योलले गर्दा विगत एक वर्षदेखि श्रमिकहरूमाझ चिन्ता र अविश्वास लगातार बढिरहेको छ।”
हालको श्रम बजारमा एउटा फरक दृश्य देखिएको छ: रोजगारदाताहरूले हाल कार्यरत कर्मचारीहरूलाई कामबाट खासै निकालिरहेका छैनन्, तर नयाँ भर्ना पनि गरिरहेका छैनन्।
यो अवस्थालाई अर्थशास्त्रीहरूले “कम भर्ना, कम निष्कासन”को स्थिति भनेका छन्। यसले गर्दा हाल काम गरिरहेकाहरू सुरक्षित भए पनि नयाँ रोजगार खोज्नेहरूका लागि परिस्थिति निकै कठिन बनेको छ। अगस्ट महिनामा बेरोजगार व्यक्तिहरू औसतमा छ महिनाभन्दा बढी समयदेखि कामविहीन थिए, जुन फेब्रुअरी २०२२ पछिकै सबैभन्दा लामो अवधि हो।
यस्तो वातावरणमा कर्मचारीहरूले जागिर छाड्ने जोखिम उठाउन छाडेका छन्। झाओका अनुसार, “खुल्ला बजारमा राम्रो तलब वा उपयुक्त वातावरण भएका नयाँ अवसरहरू नदेखेकाले धेरै श्रमिकहरू अहिलेको जागिरमै सीमित हुन बाध्य भएका छन्।