एलोन मस्कको नयाँ रणनीति : १२ घण्टा सिफ्टमा काम, हप्ताको ८४ घण्टा
प्रकाशित मिति : कार्तिक १७, २०७९ बिहीबार
विश्वका सबैभन्दा धनी व्यक्ति एलोन मस्कले ट्विटर किन्दादेखि नै सामाजिक सञ्जाल कम्पनी चर्चामा छ । यसैबीच, अर्बपति व्यापारीले ट्विटर किन्दादेखि कम्पनीका कर्मचारीहरूले धेरै घण्टा अतिरिक्त काम गरिरहेको दाबी गरिएको छ । मस्कको नयाँ रणनीति अन्तर्गत कम्पनीमा पहिलेदेखि नै कर्मचारी कटौतीको डर छ। मस्कको दिइएको समयसीमा पूरा गर्न, प्रबन्धकहरूले कर्मचारीहरूलाई १२-१२ घण्टा सिफ्टमा काम गर्न आग्रह गरिरहेका छन्, अर्थात् हप्ताको ८४ घण्टा, हप्ताको सात दिन। एलोन मस्कले सम्झौतामा हस्ताक्षर गरेको केही घण्टाभित्रै सीईओ पराग अग्रवाललगायत धेरै शीर्ष कर्मचारीहरूलाई बर्खास्त गरेका थिए।
एक सीएनबीसी रिपोर्टले आन्तरिकहरूलाई उद्धृत गर्दै कार्यहरू शुक्रबार कर्मचारीहरूलाई दिइएको बताएको छ । कतिपय मानिसहरूले यो कर्मचारीहरूको कडा परिश्रम गर्ने क्षमताको परीक्षण हो भन्ने विश्वास गर्छन्। मस्कले ४४ अर्ब डलरमा ट्विटर किनेका थिए, त्यसपछि कम्पनीमा कामबाट निकालिने डर सुरु भएको छ । केही अघिल्लो रिपोर्टहरूका अनुसार, केही ट्विटर इन्जिनियरहरूलाई सप्ताहन्तमा काम गर्नका साथै कोडिङ प्रोजेक्टहरूमा काम गर्न भनिएको छ।
ट्विटर किनेर मस्कले धेरै ठूला परिवर्तन गरेका छन् । भर्खरै सबैभन्दा ठूलो परिवर्तन ट्विटरको प्रमाणीकरण प्रक्रियाको सन्दर्भमा गरिएको छ, जस अन्तर्गत प्रयोगकर्ताहरूले अब सोशल मिडिया प्लेटफर्ममा ब्लु टिकको लागि ८ डलर प्रतिमहिना तिर्नुपर्नेछ। प्रतिवेदनका अनुसार कर्मचारीहरूलाई ओभरटाइमको तलब पाइन्छ कि हुँदैन भन्ने थाहा छैन। उनीहरूलाई यो पनि थाहा छैन कि कामको अतिरिक्त घण्टाले उनीहरूको जागिर बचाउँछ।
अर्को सीएनबीसी रिपोर्ट अनुसार, मस्कले टेस्लाबाट ५० भन्दा बढी विश्वसनीय कर्मचारीहरूलाई ट्विटरमा ल्याएको छ, जसमा अधिकांश सफ्टवेयर इन्जिनियरहरू छन्। अहिले ट्वीटरमा काम गर्नेहरु तोकिएको समयभित्र काम पूरा नगरे आफ्नो जागिर खतरामा पर्न सक्ने डरले काम गरिरहेको समाचार आइरहेको छ । केही प्रबन्धकहरूले न्यूयोर्क टाइम्सलाई भने कि कामको बोझ यति धेरै थियो, उनीहरूलाई शुक्रबार र शनिबार राती अफिसमा सुत्नुपरेको थियो।